Категорија: Блог написи
Пример книжење: Практикантство согласно Закон за практикантство (Практикант на неполно работно време)
Практикантство согласно Закон за практикантство (Практикант на неполно работно време) На 15 Јули Друштвото “ Тест АА “ со лицето “НН” склучило договор со кој го ангажира истоименото лице како практикант согласно Законот за практикантство. Во месец јули лицето “НН” има 17 денови стаж и 104 работни часови. Во месец јули има 184 работни часа. […]
Податоци за плата за месец Септември 2019 година
Податоци за плата за месец Септември 2019 Стапки на социјални придонеси на платите кои се применуваат во 2019 година Придонес за задолжително ПИО 18,4% Придонес за задолжително здравствено осигурување 7,4% Дополнителен придонес за задолжително здравствено осигурување за случај на повреда на работа и професиоанлно заболување 0,5% Придонес за задолжително осигурување во случај на невработеност 1,2% […]
ПРЕДЛОГ ЗАКОН ЗА СУБВЕНЦИОНИРАЊЕ НА ПРИДОНЕСИ ОД ЗАДОЛЖИТЕЛНО СОЦИЈАЛНО ОСИГУРУВАЊЕ ПОРАДИ ЗГОЛЕМУВАЊЕ НА ПЛАТА
ПРЕДЛОГ ЗАКОН ЗА СУБВЕНЦИОНИРАЊЕ НА ПРИДОНЕСИТЕ ОД ЗАДОЛЖИТЕЛНО СОЦИЈАЛНО ОСИГУРУВАЊЕ ПОРАДИ ЗГОЛЕМУВАЊЕ НА ПЛАТА Министерството за труд и социјална политика го објави на ЕНЕР Предлог Законот за субвенционирање на социјални придонеси од задолжително осигурување поради зголемување на плата. Со предлог законот на системски начин се регулира начинот на добивање на субвенционирање на придоенсите а притоа осигурениците […]
Изменета и дополнета Одлуката за определување на добрата и услугите кои подлежат на повластена стапка на данокот на додадена вредност
Одлука за изменување и дополнување на одлуката за определување на добрата и услугите кои подлежат на повластена стапка на данокот на додадена вредност Во Службен весник на РСМ бр. 174 од 22.08.2019 година објавена е Одлука за изменување и дополнување на одлуката за определување на добрата и услугите кои подлежат на повластена стапка на данокот […]
Податоци за плата за месец Август 2019
Податоци за плата за месец Август 2019 Стапки на социјални придонеси на платите кои се применуваат во 2019 година Придонес за задолжително ПИО 18,4% Придонес за задолжително здравствено осигурување 7,4% Дополнителен придонес за задолжително здравствено осигурување за случај на повреда на работа и професиоанлно заболување 0,5% Придонес за задолжително осигурување во случај на невработеност 1,2% […]